Voorbeeld vragenlijst leer- en opleidingsnoden

Deze vragenlijst helpt je om zicht te krijgen op de leer- en opleidingsnoden in je organisatie.
Ze bevat concrete vragen die vertrekken vanuit de werkvloer en peilen naar wat medewerkers, teams en de organisatie nodig hebben om verder te groeien.
Gebruik ze als inspiratiebron of pas ze aan aan je eigen context.

💡 Gebruikstip:
Je kan deze bevraging combineren met een kort teamgesprek: laat medewerkers eerst individueel invullen, en bespreek daarna samen wat er terugkomt. Zo wordt het meteen een startpunt voor actie.