De hoogtepunten van team onderwijs & arbeidsmarkt
Het team werkte in 2022 heel wat acties uit voor verschillende doelgroepen. Vaak gelinkt aan de onderwijshervorming, maar zeker ook acties om instroom in de sector te verhogen.
De kamer van Cas: Kom thuis in de gezinszorg
Deze eigentijdse uitgave ontwikkelden we om leerlingen en cursisten te laten kennismaken met de gezinszorg en de specifieke uitdagingen van werken bij een cliënt thuis. Rondneuzen in de Kamer van Cas en op zoek gaan naar doorclicks, triggert de lerenden en geeft hen een beter beeld van een job als verzorgende. Ook komen enkele onontbeerlijke competenties aan bod, zoals beroepsgeheim, inlevingsvermogen en opmerkzaamheid. Door cliënten en verzorgenden zelf aan het woord te laten en in beeld te brengen, bereiden we toekomstige verzorgenden beter voor op de realiteit en verwachtingen van het beroep.
Deze tool kadert in het project 'Betere doorstroom na betere stages', een samenwerking tussen Zorggezind, VIVO en Diverscity, met steun van het Fonds Dr. Daniël De Coninck van Koning Boudewijnstichting.
Webinars voor werkgevers over de onderwijshervorming
Het voorbije jaar organiseerden we samen met Diverscity en de werkgeversfederaties maar liefst 4 succesvolle webinars voor werkgevers. Hier deden we de nieuwe onderwijsmatrix uit de doeken; we stonden stil bij de verschillende beroepskwalificaties en opleidingsmogelijkheden na de onderwijshervorming.
Studiedagen voor onderwijs
In november 2022 gingen onze twee digitale studiedagen door voor leerkrachten uit het studiedomein Maatschappij en Welzijn: één met focus op verzorgende/zorgkundige en één met focus op kinderbegeleider. Samen met
Diverscity bereikten we 396 deelnemers.
Lancering #kiesvoortrajecten
In uitvoering van VIA 6 lanceerden we #kiesvoorkinderopvang en
#kiesvoorpersoonsbegeleider. Beide projecten richten zich naar zij-instromers.
Via een betaald opleidingstraject krijgen mensen de kans zich om te scholen tot kinderbegeleider of persoonsbegeleider. Kandidaten werden geselecteerd en werkgevers geïnformeerd. Begin '23 startten 11 kandidaten als kinderbegeleider en 20 als persoonsbegeleider.
Duale opleidingen in de lift
Team OA zette verder de schouders onder duaal leren: we informeerden werkgevers over wat duaal leren is, we dienden vooral ook erkenningsaanvragen in en maakten overeenkomsten. Tot slot volgden we ook de mentoren op. Sinds september 2022 is duaal leren ook mogelijk in het volwassenenonderwijs.
Wist je trouwens dat de opleiding Verzorgende/Zorgkundige qua leerlingenaantallen op de 1e plaats staat in de top 10 van duale opleidingen? En dat ook de opleiding Kinderbegeleider duaal op een mooie 5e plaats staat?
Werk met mensen
Op de site werk met mensen vinden jongeren informatie over alle beroepen in de social profit. Het aantal bezoekers blijft stijgen: 60.435 waren er in 2022.