2026 - Samenspelen, hoe doe je dat? Sociale vaardigheden spelenderwijs versterken (6-12 jaar) - IN COMPANY
Na deze vorming kan je:
- kinderen begeleiden naar samenspelen
- spelletjes inzetten die sociale vaardigheden vergroten
- ruzies tussen kinderen samen oplossen.
Programma
Spelen leer je niet alleen – je groeit in contact met anderen
Niet elk kind speelt vanzelf samen. Sommige kinderen trekken zich terug, botsen met anderen of weten niet goed hoe ze vriendschappen opbouwen.
In deze vorming leer je hoe je kinderen ondersteunt in hun sociale groei. Je ontdekt speelse en creatieve methoden die helpen bij samenspel, samenwerking en het oplossen van conflicten. We vertrekken vanuit concrete werkvormen die je meteen kan toepassen in je groep. Zo bouw je aan een warme sfeer waarin elk kind erbij hoort en zich veilig voelt. Spelen wordt opnieuw een plek van plezier én groei.
VOOR WIE
Kinderbegeleiders in groepsopvang 6–12 jaar.
CONTACTGEGEVENS
Tel:0498/160 189
Mail:info@kroost.be
SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever
VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.
PROCEDURE
- Dien je aanvraag in via het Extranet.
- Het vormingsfonds keurt je aanvraag goed als deze voldoet aan de voorwaarden en er nog voldoende budget beschikbaar is.
- Neem binnen de 30 dagen na goedkeuring contact op met de opleider om alle afspraken te maken rond de incompanyvorming.
- Breng het vormingsfonds op de hoogte van de gemaakte afspraken.
- Schrijf de deelnemers uiterlijk 14 dagen vóór de start van de vorming in via het Extranet.