2026 - Speelse begeleidershouding - IN COMPANY
Na deze vorming kan je:
- het spel van kinderen verdiepen en verrijken
- spelimpulsen geven vanuit de vier ervaringsgebieden
- reflecteren over de eigen begeleidershouding.
Programma
Jij maakt het verschil in het spel van kinderen
Jouw houding als begeleider bepaalt in grote mate hoe kinderen spelen. Ben je nabij of afwezig? Stimuleer je of stuur je?
In deze vorming sta je stil bij jouw impact op het spel. Je leert hoe je het spel kan verdiepen door goed te observeren en doordacht te reageren. We oefenen in het aanreiken van impulsen zonder spel over te nemen. Je ontdekt hoe jouw energie, tempo en lichaamstaal het spel kunnen versterken of verstoren. Zo ontwikkel je een begeleidershouding die kinderen echt ondersteunt in hun spelplezier.
VOOR WIE
Kinderbegeleiders groepsopvang
Leidinggevenden en pedagogisch coaches in groeps- en gezinsopvang
CONTACTGEGEVENS
Tel:0499/61 02 41
Mail:info@speelmakers.be
SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever
VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.
PROCEDURE
- Dien je aanvraag in via het Extranet.
- Het vormingsfonds keurt je aanvraag goed als deze voldoet aan de voorwaarden en er nog voldoende budget beschikbaar is.
- Neem binnen de 30 dagen na goedkeuring contact op met de opleider om alle afspraken te maken rond de incompanyvorming.
- Breng het vormingsfonds op de hoogte van de gemaakte afspraken.
- Schrijf de deelnemers uiterlijk 14 dagen vóór de start van de vorming in via het Extranet.