2026 - Systemische ingangen op het werken met ouders met een licht verstandelijke beperking - IN COMPANY | Vivo

2026 - Systemische ingangen op het werken met ouders met een licht verstandelijke beperking - IN COMPANY

Na deze vorming:
- bouw je effectieve samenwerkingsrelaties op met ouders met een licht verstandelijke beperking
- stem je je ondersteuning af op hun leefwereld en taal
- herken je uitdagingen en werk je samen aan nieuwe manieren om ermee om te gaan
- gebruik je verbale en non-verbale methodieken om veranderprocessen op gang te brengen
- begrijp je de relatie tussen ouderschap, beperking en context
- beschik je over concrete tools om gesprekken te voeren en te reflecteren.

Programma

Samenwerken in eenvoud en verbinding – steun op maat voor gezinnen in kwetsbaarheid

Ouders met een licht verstandelijke beperking staan vaak voor extra uitdagingen in de opvoeding. In deze vorming leer je hoe je vanuit een systemisch perspectief verbinding maakt met deze ouders, hun leefwereld begrijpt en hen ondersteunt in hun relatie met hun kinderen. We onderzoeken hoe je communicatie en begeleiding kunt afstemmen op hun mogelijkheden en noden. Via oefeningen en casusbesprekingen leer je hoe je methodieken inzet die niet alleen verbaal maar ook visueel werken. Je krijgt zicht op het samenspel tussen opvoeding, ontwikkeling en ouderschap en leert hoe je samen met ouders nieuwe perspectieven ontwikkelt op wat vastzit.

VOOR WIE
Voor medewerkers in de hulpverlening die werken met ouders met een licht verstandelijke beperking.

CONTACTGEGEVENS
Tel:03/237 01 52
Mail: secretariaat@iaac.eu

SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever

VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.

PROCEDURE
- Dien je aanvraag in via het Extranet.
- Het vormingsfonds keurt je aanvraag goed als deze voldoet aan de voorwaarden en er nog voldoende budget beschikbaar is.
- Neem binnen de 30 dagen na goedkeuring contact op met de opleider om alle afspraken te maken rond de incompanyvorming.
- Breng het vormingsfonds op de hoogte van de gemaakte afspraken.
- Schrijf de deelnemers uiterlijk 14 dagen vóór de start van de vorming in via het Extranet.

Praktisch

Organiseer gratis deze opleiding zelf Minimum deelnemers: 8 Maximum deelnemers: 14 Opleider: Interactie-Academie VZW
Organisator: 319.01 Sociaal Fonds voor de Vlaamse Opvoedings- en Huisvestigingsinrichtingen (VOHI) Thema: Specifieke methodieken in begeleiding/zorg Domein: Begeleidings- en zorgvaardigheden Sector(en):
Opvoedings -en huisvestingssector