Kruip, stap, groei! Sherborne en Pikler in de prakijk - IN COMPANY

In onze maatschappij tellen resultaten: “kan het kind al zitten, lopen, praten,…?”

Er wordt hard geoefend met kinderen zodat ze deze vaardigheden ontwikkelen. Hoe vroeger hoe beter, wordt vaak gezegd. Maar is dit ook zo?

In deze vorming maken we kennis met de bewegingspedagogiek van Emmi Pikler en Veronica Sherborne en gaan we in op volgende vragen: Hoe ontwikkelen kinderen tussen 0 en 6 jaar motorische vaardigheden? Moeten we wel of niet ingrijpen in de ontwikkeling van kinderen? Waar ligt de grens? Op welke manier is het goed en op welke manier belemmerend voor het kind?

WERKVORM EN METHODIEK
In deze vorming maken we kennis met de bewegingspedagogiek van Emmi Pikler en Veronica Sherborne en gaan we in op volgende vragen: Hoe ontwikkelen kinderen tussen 0 en 6 jaar motorische vaardigheden? Moeten we wel of niet ingrijpen in de ontwikkeling van kinderen? Waar ligt de grens? Op welke manier is het goed en opwelke manier belemmerend voor het kind? Antwoorden op deze vragen gaan we op zoek naar spelvormen om baby’s,peuters en kleuters te stimuleren in het bewegen en ontdekken van hun eigen lichaam. We doen dit door zelf actief aan de slag te gaan met bewegingsoefeningenvan Sherborne. Door zelf verschillende spelvormen te ervaren ontdekken we onze eigen bewegingskwaliteiten en hoe we deze actief kunnen inzetten in de praktijk.

VOOR WIE
Kinderbegeleiders groepsopvang 0–6 jaar

CONTACTGEGEVENS
Tel: 024/25 74 70
Mail: vormingen@hebe-kenniscentrum.be

SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever

VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.

PROCEDURE
- Dien je aanvraag in via het Extranet.
- Het vormingsfonds keurt je aanvraag goed als deze voldoet aan de voorwaarden en er nog voldoende budget beschikbaar is.
- Neem binnen de 30 dagen na goedkeuring contact op met de opleider om alle afspraken te maken rond de incompanyvorming.
- Breng het vormingsfonds op de hoogte van de gemaakte afspraken.
- Schrijf de deelnemers uiterlijk 14 dagen vóór de start van de vorming in via het Extranet.