Voorkom grensoverschrijdend gedrag met je non-verbale houding: e-learning en intervisie- IN COMPANY

Met de interactieve e-learning en intervisie versterk je je professionele vaardigheden en leer je hoe je grensoverschrijdend gedrag kan voorkomen met je non-verbale communicatie. Deze e-learning, ontwikkeld door experts, helpt je ongewenst gedrag te herkennen en effectief te reageren. Werk in je eigen tempo. En verdiep je kennis tijdens een online intervisie-sessie.

Je leert in vijf online-modules hoe je met rust, bewustzijn en zelfreflectie effectief kunt reageren op ongewenst gedrag tijdens je werk in de welzijns- en gezondheidssector.
Je volgt de vijf modules op eigen initiatief om tijdens de intervisie verder te verdiepen.

Elk van de 5 modules in de e-learning heeft telkens dezelfde opbouw:
- een praktijkvoorbeeld (een getuigenis, een filmpje, een beeld uit de praktijk…).
- enkele oefeningen (om in te vullen of om zelf te doen)
- reflectie-opdracht en een opdracht om toe te passen in jouw werk (een collega bevragen, iets uitproberen…)
- stel jezelf een oefendoel en de opvolging ervan (hoe ervaarde je het oefenen en wat je neem je ervan mee?)

Je volgt de vijf modules op eigen tempo om tijdens een online intervisie verder te verdiepen in de thema's. Na het volgen van de e-learning neem je deel aan de intervisie. Vanuit jouw praktijk werken we met casussen en ook de oefeningen die je maakte, verdiepen we samen. Om zo je kennis, houding en vaardigheden verder te versterken. Leren van en met elkaar staat centraal.

BELANGRIJK BERICHT AAN DE AANVRAGER VANUIT DE ORGANISATIE

Je ontvangt als contactpersoon de link naar de online modules ten laatste 4 weken voor de start. Stuur de link dan onmiddellijk naar alle deelnemers, zodat iedereen genoeg tijd heeft om de 5 modules te vervolledigen. En stuur 2 weken ervoor nog even een reminder om hen eraan te herinneren de e-learning te voltooien.

Let op: dit is geen opleiding om beter om te gaan met zinloos geweld in de publieke ruimte of grensoverschrijdend gedrag in de persoonlijke levenssfeer.

HEB JE NET GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG ERVAREN? MELD HET DAN EN NEEM iemand uit je omgeving in vertrouwen of neem contact op met www.1712.be.

Veel leer en oefenplezier! Oefenen is nodig om je weerbaar, rustgevend en professioneel te leren opstellen, ook in de moeilijkste situaties.

VOOR WIE

Alle medewerkers en leidinggevenden uit alle sectoren.

VOORWAARDEN:
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Voor sectoren 319.01 ,331 en 329.01 werken we met dagdelen. Er kunnen maximum 4 dagdelen per organisatie aangevraagd worden, zolang het voorziene budget dit toelaat.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.

OPGELET:
Deze vorming is betalend voor organisaties uit de Gezinszorg (PC 318.02), Revalidatiecentra (PC 330), Thuisverpleging (PC 330). De richtprijs bedraagt €500. Na afloop van de opleiding bezorgen we aan jouw organisatie een factuur voor deelname aan de vorming.

Voor Maatwerkbedrijven gaat de deelname aan vorming af van hun opleidingsbudget.