HR-management: VTO- en competentiebeleid

I-Diverso - VOF Groep Intro & WEB

Als HR-specialist verzekert I-Diverso een complete dienstverlening aan organisaties die willen inzetten op inclusief ondernemen.

Lees meer

Opleider

Groep Maatwerk

Groep Maatwerk behartigt de belangen van bedrijven en organisaties die aangepaste arbeid verschaffen aan personen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Lees meer

Opleider

Mentor vzw

Mentor versterkt de competenties van werkzoekenden en werknemers én ondersteunt werkgevers in het uitbouwen van een duurzaam loopbaanbeleid.
Daartoe

Lees meer

Opleider

Bouwen aan een leerbeleid - ONLINE

Dit is een GRATIS vormingsaanbod voor bezoldigde werknemers met uitzondering van personen die werken in de thuisverpleging, gezinszorg en Reva.

Lees meer

Opleiding open aanbod

MW.Ontwikkelen van een proactief groeipad op maat van de organisatie_IC

Lees meer

Opleiding in company

MW.Talent en competenties in kaart_IC

- Je leert op een laagdrempelige manier de competenties van je medewerkers in kaart te brengen
- Je leert talenten te herkennen
- Je leert talenten gepast inzetten

Lees meer

Opleiding in company

BWP.OntPOP jezelf! Voorbereiding op POP-gesprekken (In company)

Na deze opleiding zijn de doelgroepwerknemers goed voorbereid op een POP-gesprek. Ze hebben stil gestaan bij hun persoonlijke eigenschappen en werkvoorkeuren.

Lees meer

Opleiding in company

MW.Werken aan een competentiebeleid_IC

In dit coachingstraject werken we concreet aan het opzetten van een competentiebeleid aan de hand van 4 topics: visievorming, beleidsontwerp, instrumentarium en implementatie met accent op anderen

Lees meer

Opleiding in company

MW.werken aan een talentbeleid_RL_IC

De voorbije decennia legde HR de nadruk op competentiemanagement, maar die aanpak vertrekt vanuit een organisatieperspectief en legt te weinig de focus op het potentieel en de talenten van mensen.

Lees meer

Opleiding in company