Meer en beter opleiden. Samen met de werknemers-vertegenwoordigers
Deze gids wil werkgevers inspireren om rond opleiding te groeien naar een duurzame samenwerking met de werknemersvertegenwoordigers.
Zowel werkgever als werknemer hebben er alle belang bij om in opleiding te investeren. Wanneer je bij het opleidingsbeleid ook de werknemers- vertegenwoordigers betrekt krijg je een groter draagvlak voor opleiding binnen jouw organisatie.
Deze handige gids met tips en richtlijnen zet je al een eind op weg.
Een greep uit de inhoud:
- Waarom de vakbond opleiding belangrijk vindt
- Wat zijn de syndicale aandachtspunten rond opleiding?
- Werknemersvertegenwoordigers als brugfiguren
- Werknemersvertegenwoordigers betrekken. 3 pijlers voor succes
Tools en praktijk:
- Reflectie: hoe verloopt het sociaal overleg over opleiding in onze organisatie?
- Scan: hoe scoort jouw opleidingsbeleid?
- Inspiratie uit de praktijk. Opleidingsvraagstukken die elders worden opgepakt via sociaal overleg
Deze gids kwam tot stand in het kader van het transnationaal project ‘21+21 leren inclusief – Samen met de vakbond naar een transitie- en loopbaangericht opleidingsbeleid’. (2021-2022)
Er werd ook een gids ontwikkeld voor werknemersvertegenwoordigers. Lees meer.
