Sjabloon individuele opleidingsrekening
Een opleidingsrekening maken voor je werknemers? Gebruik ons sjabloon.
De arbeidsdeal voorziet in een individueel opleidingsrecht voor alle werknemers.
Zolang er geen sectorale cao is waarin het opleidingsrecht concreet vastligt, moeten organisaties zelf het opleidingsrecht vastleggen via een individuele opleidingsrekening per werknemer.
- Het formulier bevat een aantal verplichte onderdelen:
Persoonsgegevens: naam, voornaam, datum en plaats van geboorte, adres en rijksregisternummer,
Het arbeidsregime,
Het bevoegde paritair (sub)comité),
Het opleidingskrediet,
Het aantal gevolgde opleidingsdagen en het overblijvend saldo,
Het groeipad (Dat is de termijn waarbinnen het wettelijk vastgestelde aantal opleidingsdagen moet bereikt zijn. Op het einde van een periode van 5 jaar wordt het saldo van het beschikbare opleidingskrediet op nul gezet.) - Je bewaart het formulier in het personeelsdossier, dat mag op papier maar ook digitaal.
- Je informeert de werknemer minimaal 1 keer per jaar over het opleidingssaldo.
