2026 - Driehoekskunde verdieping - IN COMPANY
Na deze vorming:
- begrijp je het principe van loyaliteit als een fundamentele kracht in relaties
- herken je zichtbare en onzichtbare loyaliteitsdynamieken tussen cliënt en netwerk
- kan je verbinding maken en constructief samenwerken met cliënt en netwerk
- weet je hoe je de autonomie van cliënten en hun omgeving kan versterken
- beschik je over bruikbare tools en inzichten om het loyaliteitsdenken toe te passen in je praktijk.
Programma
Loyaliteit in beweging – verdiepen van samenwerken met gezinnen en netwerken
In de begeleiding van mensen met een beperking of kwetsbaarheid is de loyaliteit tussen ouders en kinderen vaak voelbaar, maar niet altijd zichtbaar.
Deze dag bouwt verder op de basisvorming driehoekskunde en laat je kennismaken met het loyaliteitsdenken. Je leert hoe loyaliteitsdynamieken werken in gezinnen en hoe ze samenwerking kunnen versterken of net bemoeilijken. We gaan aan de slag met casussen van deelnemers om te onderzoeken waar spanningen ontstaan en hoe je als professional constructief kan omgaan met deze krachten. Via oefeningen en reflectie ervaar je zelf hoe deze dynamieken aanvoelen. Je leert hoe je het netwerk van de cliënt kan betrekken én versterken, met respect voor ieders positie en verbondenheid.
VOOR WIE
Voor zorgprofessionals in de VAPH-sector en begeleiders uit de bijzondere jeugdzorg.
Enkel toegankelijk voor wie de basisvorming driehoekskunde volgde!
CONTACTGEGEVENS
Tel: 09 261 57 50
Mail:info@konekt.be
SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever
VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.
PROCEDURE
- Dien je aanvraag in via het Extranet.
- Het vormingsfonds keurt je aanvraag goed als deze voldoet aan de voorwaarden en er nog voldoende budget beschikbaar is.
- Neem binnen de 30 dagen na goedkeuring contact op met de opleider om alle afspraken te maken rond de incompanyvorming.
- Breng het vormingsfonds op de hoogte van de gemaakte afspraken.
- Schrijf de deelnemers uiterlijk 14 dagen vóór de start van de vorming in via het Extranet.