Met deze vorming versterk je jouw rol als leidinggevende of sleutelfiguur in de opvang en nazorg na agressie.

Met deze in company vorming krijg je als leidinggevende handvaten om slachtoffers van lastig en agressief gedrag bij te staan.

Met deze in company vorming leer je hoe je collega’s opvangt na een schokkende gebeurtenis. Je leert reacties herkennen, een eerste opvanggesprek voeren en nazorg organiseren.

Met deze vorming leer je als leidinggevende hoe je medewerkers en teams ondersteunt na een schokkende gebeurtenis.

Met deze vorming heb je zicht op de impact van schokkende gebeurtenissen op het werk en kan deze methodisch hanteren. Je kan je gepast positioneren in opvanggesprekken.